Geschichte.
Seit der Gründung im Jahr 2003 hat sich die Egger Schaltanlagen AG zu einem führenden Anbieter für innovative und hochwertige Schaltanlagen entwickelt. Kontinuierliche Investitionen in Produktion, moderne Büros, Maschinen und Digitalisierung stärken unsere Position am Standort Luterbach. Gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Elektrotechnik und fördern gezielt die Ausbildung künftiger Fachkräfte.


2026
Erweiterung der Büro- und Produktionsflächen
Egger Schaltanlagen wuchs weiter und erweiterte seine Büro- und Produktionsflächen auf insgesamt 1 000 Quadratmeter. Der zusätzliche Raum bietet optimale Bedingungen für moderne Arbeitsplätze, effiziente Abläufe und innovative Fertigungstechnologien. Mit dieser Investition stärkt Egger seine Position als leistungsstarker Partner im Bereich Schaltanlagenbau und schafft Raum für weiteres Wachstum.


2025
Neue Corporate Identity und Rechtsformwechsel
Im Jahr 2025 erhielt Egger Schaltanlagen eine neue Corporate Identity. Das moderne Erscheinungsbild spiegelt die Werte des Unternehmens wider: Präzision, Innovation und Verlässlichkeit. Mit einem klaren Design und einer starken visuellen Sprache wird sichtbar, wofür Egger steht, für hochwertige Schaltanlagenlösungen, die Technik und Qualität vereinen.
Gleichzeitig wurde der Rechtsformwechsel vollzogen. Aus der bisherigen GmbH entstand die Egger Schaltanlagen AG. Damit setzte das Unternehmen ein klares Zeichen für Wachstum und Zukunftsorientierung. Mit frischem Design, digitaler Stärke und einer klaren Vision blickt Egger Schaltanlagen AG in eine erfolgreiche Zukunft.


2022
Einführung einer neuen Geschäftsleitung
Egger Schaltanlagen stellte eine neue Geschäftsleitung auf, um das Unternehmen strategisch für die Zukunft auszurichten. Durch die klare Aufteilung von Verantwortlichkeiten und die Einbindung erfahrener Führungspersonen wurde die Basis für nachhaltiges Wachstum geschaffen. Diese Struktur stärkt die langfristige Entwicklung, fördert Innovation und sorgt für Stabilität im täglichen Betrieb.


2022
Neuer Geschäftsführer Kevin Kuhn
Mit Kevin Kuhn übernahm ein neuer Geschäftsführer die Leitung von Egger Schaltanlagen. Unter seiner Führung rückten Innovation, Wachstum und die Weiterentwicklung der Unternehmenswerte noch stärker in den Mittelpunkt. Sein Fokus auf moderne Prozesse, klare Strukturen und eine zukunftsorientierte Denkweise prägte die nächste Phase der Unternehmensentwicklung.


2019
Investitionen in neue Maschinen und Ausbau der Social-Media-Präsenz
Egger Schaltanlagen investierte in neue Maschinen und eine moderne Maschinenhalle, um die Produktionsprozesse weiter zu optimieren. Diese Investition schuf die Basis für noch mehr Präzision, Effizienz und Qualität in der Fertigung. Gleichzeitig wurde die digitale Präsenz des Unternehmens gestärkt. Mit dem Ausbau der Social-Media-Kanäle auf Facebook, LinkedIn und Instagram öffnete sich Egger neuen Kommunikationswegen und präsentierte die Welt der Schaltanlagen einem breiteren Publikum.


2018
15-jähriges Jubiläums-Grillen mit über 150 Gästen
Zum 15-jährigen Bestehen lud Egger Schaltanlagen Mitarbeitende, Kundinnen, Kunden und Partner zu einem gemeinsamen Grillfest ein. Über 150 Gäste feierten zusammen diesen besonderen Meilenstein der Firmengeschichte. In entspannter Atmosphäre wurde auf erfolgreiche Jahre, spannende Projekte und die wertvolle Zusammenarbeit angestossen. Das Jubiläums-Grillen spiegelte den starken Teamgeist und die familiäre Unternehmenskultur von Egger wider.


2015
Ein neues Logo und frische Farben
Mit dem neuen Logo erhielt Egger Schaltanlagen ein moderneres und farbenfroheres Erscheinungsbild. Das lebendige Blau steht für Energie, Präzision und Vertrauen und spiegelt die Dynamik des Unternehmens wider. Das überarbeitete Design unterstreicht den Schritt in eine neue Entwicklungsphase und stärkt den Wiedererkennungswert der Marke Egger.


2014
Eintritt von Pascal Egger ins Unternehmen
Pascal Egger, der Sohn von Firmengründer Roland Egger, trat in das Familienunternehmen ein und übernahm in den folgenden Jahren verschiedene Aufgabenbereiche. Schrittweise erweiterte er seine Verantwortung in den Bereichen Einkauf, Logistik, Marketing und Organisationsentwicklung. Später leitete er das Unternehmen als Geschäftsführer und begleitete eine Phase struktureller Veränderungen. Nach seiner Zeit im Unternehmen konzentrierte sich Egger Schaltanlagen auf die Weiterentwicklung und Stärkung der internen Prozesse.


2013
10-jähriges Firmenjubiläum in Luterbach mit über 300 Gästen
Ein besonderes Jahr in der Geschichte von Egger Schaltanlagen. Das Unternehmen feierte sein 10-jähriges Jubiläum am Standort Luterbach gemeinsam mit über 300 Gästen. Mitarbeitende, Kundinnen, Kunden und Partner blickten zusammen auf eine erfolgreiche Dekade voller Innovation, Wachstum und Vertrauen zurück. Die Feier war nicht nur ein Rückblick auf die vergangenen Jahre, sondern auch ein Dank an alle, die den Weg von Egger mitgeprägt haben.


2012
Eintritt von Michèle Egger ins Unternehmen
Michèle Egger, die Tochter von Firmengründer Roland Egger, trat in das Familienunternehmen ein und übernahm zunächst Aufgaben in der Administration. Später leitete sie Projekte und verantwortete den Bereich Berufsbildung. Als Mitglied der Geschäftsleitung engagierte sie sich für die Ausbildung junger Fachkräfte und den Ausbau interner Strukturen. Durch ihre Arbeit trug sie zur Weiterentwicklung der Organisation und zur Förderung des Nachwuchses bei Egger Schaltanlagen bei.


2012
Erweiterung der Büros und Sitzungszimmer um 120 m²
Mit der Erweiterung der Büroräume und Sitzungszimmer um 120 Quadratmeter wuchs nicht nur der Platz, sondern auch die Möglichkeiten für effizientes Arbeiten und kreative Zusammenarbeit. Die neuen Räumlichkeiten schufen eine moderne Arbeitsumgebung, in der Kommunikation, Planung und Teamarbeit noch besser gefördert werden konnten. Egger Schaltanlagen investierte damit gezielt in optimale Arbeitsbedingungen, um die Qualität und Präzision in jedem Projekt weiter zu stärken.


2010
Verdoppelung der Produktionsfläche auf 500 m²
Mit der Verdoppelung der Produktionsfläche auf 500 Quadratmeter setzte Egger Schaltanlagen einen wichtigen Schritt in Richtung Zukunft. Der zusätzliche Raum ermöglichte eine modernere Arbeitsumgebung, verbesserte Abläufe und den Einsatz neuer technischer Anlagen. Damit konnte die Produktion noch präziser, effizienter und kundenorientierter gestaltet werden. Die Erweiterung war ein klares Zeichen für Wachstum und für das stetige Streben nach Qualität und Innovation.


2009
Neue Büroräume und moderne Produktionsfläche
Mit dem Wachstum des Unternehmens entstand der Bedarf nach mehr Platz und moderner Infrastruktur. Egger Schaltanlagen erhielt neue Büroräume und eine erweiterte Produktionsfläche, die optimale Bedingungen für präzise Arbeit und effiziente Abläufe schaffen. So wurde die Grundlage gelegt, um noch komplexere Schaltanlagenprojekte mit höchster Qualität umzusetzen.


2003
Erster Schaltschrankauftrag
Der erste Auftrag markierte einen wichtigen Meilenstein in der jungen Firmengeschichte. Mit grosser Sorgfalt und Präzision entstand der erste Schaltschrank, gefertigt in Handarbeit und mit dem Anspruch, höchste Qualität zu liefern. Dieser Moment war mehr als nur ein Projekt. Er war der Beginn einer Leidenschaft für Schaltanlagen, die bis heute das Herz von Egger bildet.


2003
Gründung der Egger Schaltanlagen GmbH durch Roland Egger
Im Jahr der Gründung legte Roland Egger den Grundstein für ein Unternehmen, das sich auf hochwertige Schaltanlagen und massgeschneiderte Elektrolösungen spezialisiert. Mit viel Engagement und technischem Know-how begann die Erfolgsgeschichte der heutigen Egger Schaltanlagen AG.


Das sagt unser Gründer heute
“2003 war für mich der Startschuss eines Traums: Mit der Gründung der Egger Schaltanlagen GmbH wollte ich nicht nur ein Unternehmen aufbauen, sondern eine Plattform für hochwertige und zukunftsweisende Lösungen schaffen. Von Anfang an stand dabei der Kunde im Mittelpunkt – mit individuellen Anforderungen, denen wir mit Innovation und Präzision begegnet sind. Der Erfolg der letzten zwei Jahrzehnte ist das Ergebnis harter Arbeit, eines leidenschaftlichen Teams und der engen Partnerschaft mit unseren Kunden.
Was mich besonders stolz macht, ist die Fähigkeit unseres Unternehmens, sich ständig weiterzuentwickeln und gleichzeitig unserer Philosophie treu zu bleiben: Lösungen zu schaffen, die Vertrauen und Qualität vereinen.”
Roland Egger,
Gründer und Verwaltungsratspräsident
